Albron CP heeft sinds de invoering van haar vernieuwde concepten in de Belgische parken (De Vossemeren en Erperheide) afgelopen december 2013, al een verbetering in de resultaten geconstateerd. Robert Visser, directeur Albron CP: “De nieuwe belevingsconcepten trekken nu al meer gasten aan en de reacties van gasten zijn enthousiast. Daarnaast zien we dat onze medewerkers met trots en nog meer plezier aan het werk zijn, wat ook weer haar uitstraling heeft op de beleving van onze gasten.”
....
De directie van Albron en de bonden hebben een pakket maatregelen aan de medewerkers voorgelegd. Deze bestaan uit het bevriezen van de lonen voor twee jaar. Verder wordt aan de medewerkers een 3% investeringspremie gevraagd, die wordt uitbetaald bij een positief resultaat. De investeringspremie wordt door Albron verdubbeld en zichtbaar in de horeca en retaillocaties geïnvesteerd.
“Het gaat hier om maatregelen met een tijdelijk karakter. Het is niet gemakkelijk om een bijdrage aan medewerkers te vragen. Door bij te dragen aan de investeringen, dragen medewerkers bij aan het verhogen van de omzet. Dat levert dan weer een voordeel op voor medewerkers: continuïteit van het bedrijf, werkgelegenheid en de mogelijkheid om de investering terug te ontvangen”, aldus Johan Bijlsma.
Bron: Pretwerk
