Center Parcs VakantieparkenFerienpark TippsFerienpark Tipps
Center Parcs Landal Roompot Sunparks Overige
Home | Center Parcs website | Last Minute | Orry | ABC van Center Parcs

Let's get Closer

 

 

 
 
uw code: www.centerparcs.nl/


vrijdag 26 juni 2020

Vacature: 2020-3340 - Trainer België en Nederland bij Center Parcs

Functie : (Head)Office functies/HR
Contract type : Vast contract
Functiebeschrijving :
Zit gastvrijheid in jouw DNA, krijg je energie van het ontwikkelen en trainen van teams, wil jij jezelf en anderen continu blijven ontwikkelen, wil je onderdeel zijn van de Happy Family Makers? Dan is dit jouw functie! Ben je op zoek naar een uitdagende baan in een internationale omgeving waar ontwikkeling centraal staat? Wil jij een bijdrage leveren aan de tevredenheid van onze gasten en onze medewerkers en werken in een gedreven en gezellig team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons Training Center zijn wij op zoek naar een: Trainer België en Nederland In deze veelzijdige functie ben je van a tot z verantwoordelijk voor het verzorgen van trainingen, inspiratiesessies, workshops en coaching on the job. Hospitality is helemaal jouw thema en je bent hiervoor dé gesprekspartner voor de parken als het gaat over opleidings- en ontwikkelvraagstukken. Als geen ander ben je in staat vragen te vertalen naar aansprekende trainingsprogramma’s waar medewerkers echt wat aan hebben. Je stelt de trainingen zo samen dat een goede combinatie ontstaat van theorie en toepassing in de praktijk door het gebruik van verschillende werkvormen zoals oefeningen, rollenspellen, discussies en praktijkcases. Ook zijn informeel leren, online werkvormen en blended learning onderwerpen waar jij je mee bezighoudt. Wie ben jij? Je hebt ruime ervaring met het geven van hospitality trainingen aan zowel operationele teams als aan leidinggevenden. Vanuit jouw achtergrond heb je uitgebreide kennis van en ervaring met hospitality. Je hebt een visie op het gebied van gastvrijheid en weet dit te vertalen naar inspirerende programma’s en bent continu op zoek naar vernieuwing en verbetering. Jouw aanpak en oplossingen zijn creatief en vernieuwend. Je bent energiek en positief ingesteld, bewust van jouw kwaliteiten en oprecht en sensitief in wat je doet. Je kunt jezelf en jouw ideeën goed presenteren en je hebt een vlotte stijl van schrijven. En niet te vergeten: je hebt bovenal een passie voor het laten groeien en bloeien van mensen!


Minimaal gevraagd opleidingsniveau : HBO/Bachelor of vergelijkbaar
Taal / Niveau :
Nederlands : Expert - Vloeiend
Taal / Niveau :
Engels : Goede kennis - Vloeiend


from RSS-export van de vacatures - Seulement les offres à la une : Nee / Métier : Fonctions support / Pays : EUROPE-->PAYS-BAS / Contrat : CDI / Temps de travail : Temps complet

Labels: , ,








 

. .



Labels

Acties, Activiteiten, Ailette, Allgau, Aqua Mundo, Ardennen, arrangementen, Awards, Bing, Bispinger Heide, BN-ers, Bois aux Daims, Bois-Francs, Bostalsee, Brochure, Bungalowrace, Business to Business, Cadeaubon, campagne, Commercial, Concurrenten, Cool Factor, De Haan, Disney, Diverse, Duitsland, Duurzaamheid, Eemhof, Eifel, Engeland, Erperheide, Evenementen, Evergreenz, Felicitas, Frankrijk, Friends, Games, Gebeurtenissen, Geschiedenis, Gespot, halloween, Hauts de Bruyeres, Heijderbos, herfst, Herfstvakantie, Hochsauerland, Huttenheugte, Ierland, Inspiratie, Isere, Jean Henkens, Jubileum, Jungle Dome, KCC, Kempervennen, Kerst

Last Minute, Lente, Limburgse Peel, Maatschappelijk betrokkenheid, Meerdal, meivakantie, Nonna, Nordseekuste, Onderzoek, Ontwikkeling parken, Opkikker, Orry, Orry en Vrienden, Pack-Go, Park Zandvoort, Parksluiting, partners, Pasen, PePeTeVe, Persbericht, Phoxy, Pierre et Vacances, Pinksteren, Plopsaland, Port Zelande, prenatal, Reclame, Rep, Roybon, Sandur, Sinterklaas, Suffolk, Sunparks, Trois Forets, Tropicana, vacatures, Vienne, Villages Nature, Voetbal, Voorjaarsvakantie, Vossemeren, winter, Winterberg, Wintersport, WNF, Woops, zomer, zorg

Andere Acties



Vorige posts

 

Powered by Blogger

Adverteren - Privacy Statement en Disclaimer - Sitemap