Vacature: 2020-3108 - Op zoek naar een brede HR startersfunctie? Lees dan verder!

Functie : (Head)Office functies/HR
Contract type : Vast contract
Functiebeschrijving :
Ben jij momenteel bezig met de laatste loodjes van jouw HRM Bachelor opleiding en kijk je alvast rond voor jouw eerste fulltime HR baan? Of heb je jouw bachelor recent afgerond? In de rol van Junior HR Business Partner bij Center Parcs ben je ondersteun je twee kantoorlocaties in Nederland en houd jij je bezig met het HR-beleid, de wet- en regelgeving en diverse projecten binnen onze HR Afdeling. Wij zijn op zoek naar versterking van ons informele en ervaren HR team en hebben een vacature: Junior HR Business Partner In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het ziekteverzuimbeleid, personeelsadministratie, het managen van afloopdata van contracten en coördineert de zakelijke mobiele telefonie en leaseauto’s voor België en Nederland. Je vertegenwoordigd onze HR afdeling tijdens landelijke HR meetings en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het introductieprogramma. Als Junior HR Business Partner heb je een adviserende en ondersteunende rol richting ons management en onze medewerkers. Het betreft een afwisselende functie waarbij je twee kantoorlocaties van Center Parcs ondersteund. Je bent werkzaam op zowel het hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel als op ons Shared Service Center in Westerhoven. Het is noodzakelijk dat je tussen deze twee locaties in woonachtig bent. Daarnaast ondersteun je de Deputy HR Director Center Parcs Europe, jouw leidinggevende, bij diverse zaken en projecten. Natuurlijk vertegenwoordig je onze HR afdeling niet alleen: ons team bestaat uit twee HR Business Partners en één stagiaire. Het betreft een echte allround functie waarbij jij je bezig houdt met uiteenlopende onderwerpen. Onze collega’s weten jou te vinden voor HR-gerelateerde vraagstukken. Wanneer ben jij de juiste kandidaat? Je beschikt over een bachelor diploma HRM of gerelateerd. Je hebt minimaal 1 en maximaal 3 jaar relevante werkervaring in een brede HR rol en bent fulltime (38 uur) beschikbaar. Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je beschikt over goede kennis van MS Office. Kennis van personeelssystemen zoals Youforce is een pré. Tot slot ben je bereid om op zowel ons SSC als ons kantoor in Capelle aan den IJssel te werken met een maximale reisafstand van een uur. Dit is voor ons een harde eis. Aangezien onze parken (waaronder het SSC) beperkt met het OV bereikbaar zijn, heeft het onze voorkeur als je over een rijbewijs en eigen vervoer beschikt. Omschrijven jouw collega’s en (oud)studiegenoten jou als een prettige collega die goed zelfstandig, maar zeker ook in teamverband goed werkt? Heb jij een sterk sensitiviteits- en integriteitsgevoel en raak jij gemakkelijk met anderen in gesprek? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het is voor ons belangrijk dat je accuraat, planmatig en organisatorisch werkt.


Indien anders, graag toelichten : Daarnaast ook werkzaam op ons kantoor in Capelle aan den IJssel
Minimaal gevraagd opleidingsniveau : HBO/Bachelor of vergelijkbaar
Taal / Niveau :
Engels : Goede kennis - Vloeiend
Taal / Niveau :
Nederlands : Expert - Vloeiend


from RSS-export van de vacatures - Seulement les offres à la une : Nee / Métier : Fonctions support / Pays : EUROPE-->PAYS-BAS / Contrat : CDI / Temps de travail : Temps complet